我們對公視董事會與文化部的期待

 

基於公共電視應為全體國民之公共電視的基本信念，公視董事會成員理應有一定的社會代表性，分析這份名單內容，我們仍須指出，行政院於一月七日公佈的十五位公視董事提名名單，在性別、兒少、勞工與人權等重要面向上，依然呈現代表性不足問題，不無缺憾。但由於儘速成立新董事會，以解決第四屆董事長期延任問題，並積極開創公廣集團新格局，為目前解決台灣公廣發展瓶頸的當務之急，我們因此呼籲即將進行的公視董事審查過程應公開透明，審查委員會應以記名投票方式進行對董事人選的准否，並敘明理由，以示負責，才能避免重蹈之前因政治對立、相互杯葛，導致第五屆董事會組成一再延宕的覆轍。

 

除了對審查程序提出記名投票的具體要求，我們對未來即將進入公視董事會的董事們也寄予很深的期待。希望他們在進入公視董事會後，能夠不負社會所託，真正做到文化部龍部長所期許的「回歸專業經營與公民社會」的目標，將對公視經營管理的各項資訊透明公開，引進公民監督機制，落實公廣集團的社會問責。

 

對主管機關文化部，我們除慰問龍部長數月來為公視董事會成立苦心擘劃、多方折衝的辛勞，也肯定她願意公開呼籲審查委員們採記名投票，具體回應了媒改公民團體長期以來對程序透明的要求。但我們更要要求龍部長儘速推動相關立法，從結構面來改革公廣體制，才能讓攸關台灣媒體品質與民主前途的公廣體制，真正步上坦途。