時間：2026年6月9日下午4時10分
地點：屏東地方法院民事庭大樓，民事第三法庭1樓（屏東市合作街47號）
紀錄者：Georgii LISITCKII（台權會實習生）

2024年8月，銪富號遠洋漁船爆發嚴重欠薪案，8位印尼籍漁工對船東提起民事訴訟。這場案件攸關台灣遠洋漁工是否應適用《勞動基準法》保障。銪富號漁工被支付月薪550美金，遠低於台灣法定最低工資，且面臨超時勞動、扣留證件、無納入健保此一社會保險等多項剝削。今年6月9日的開庭是第四次開庭，重點轉向實質法律辯論與證據調查。

本案的核心問題是：在台灣註冊登記、懸掛中華民國國旗的漁船上工作的外籍漁工，是否應適用台灣勞基法？目前台灣以「境外聘僱」為由，將這些漁工排除在勞基法保護之外。但法律學者認為此做法有疑義，因為船隻在台灣登記，應視為台灣領土延伸。

開庭期間，法院審查了多項關鍵爭點。首先是漁工簽約地的問題。根據漁業署回覆，漁工因漁船年度維修進入台灣，之後在台灣境內上船。法院因此面臨一個重要問題：在台灣上船後，這段工作關係是否仍屬「境外聘僱」？這將直接影響勞基法是否適用。

其次，強迫勞動過量工作的舉證成為開庭焦點。漁工委託之律師劉冠廷（台灣企業人權方案）提交了GPS追蹤數據，顯示漁船的實際工作時數。對於鮪延繩釣漁船而言，一個漁撈周期可能持續16至20小時，期間船隻停留同一位置。完整的GPS紀錄能證明是否存在漁工超時工作的強迫勞動。但法院指出，目前提交的材料只是部分GPS截圖，無法完整顯示航行路線、工作時數與作業地點。法院因此認為需要進一步調查「對外漁業合作發展協會」的資料，這些資料可能包含更完整的船位監控紀錄。

關於薪資計算，雙方對事實部分無爭議：月薪550美金、期間為2023年4月16日至2025年4月15日、船東已按合約支付。但漁工主張計算差額的時間範圍應從簽約日（2023年4月16日）至漁船靠港日（2024年7月12日），這將影響應補償的金額。被告則引用《境外僱用非我國籍船員許可及管理辦法》第25、26條作為工資標準依據，提出工資規定是否影響漁工主張差額權利的問題。

一個現實的困難是，法官因為雙方書狀提交較晚、時間有限，無法充分熟悉所有證據。更迫切的是，8位漁工的簽證與工作許可即將到期，他們急切期待工作許可與簽證可以再延長，以便可以持續參與訴訟，以解決身份與權益問題。

下次開庭定於2026年8月27日(四)下午4時10分。雙方可到法院申請閱卷，檢視屏東縣政府與漁業署提交的相關證據材料，並提交補充書狀說明進一步調查證據的必要性與法律主張。

台權會與其他人權團體期待本案能確認強迫勞動的事實、確立台灣註冊登記之 遠洋漁船外籍漁工應享受勞基法保障、提供完整賠償（包括最低工資差額、過量工作報酬與精神損害賠償），並成為推動遠洋漁業勞動制度改革的先例。本案判決將影響台灣遠洋漁業勞動人權的未來走向。